28 февраля 2023, 07:44
21 февраля 2023 года в Администрации района состоялось очередное совместное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и рабочей группы по регулированию выплаты заработной платы.
На данном заседании было рассмотрено два вопроса: заслушивание работодателей, которые по информации Управления ФНС России по Алтайскому краю выплачивают своим работникам заработную плату значительно ниже среднеотраслевой заработной платы по соответствующему виду экономической деятельности;
заслушивание граждан, занимающихся нелегальной деятельностью. С приглашенными были проведены беседы, даны разъяснения. В случае отказа
устранить нарушения, информация по ним будет передана в надзорные органы и в Государственную инспекцию труда.
Напоминаем, что любая деятельность должна быть оформлена в соответствии с требованиями законодательства. Граждане, оказывающие услуги или реализующие продукцию собственного производства, могут оформиться в качестве самозанятых с применением специального налогового режима. При осуществлении торговли или лицензированного вида деятельности, а также при наличии работников, необходимо оформиться в качестве индивидуального предпринимателя.
Работодателям нужно помнить, что трудовые отношения с работниками, в том числе с временными и сезонными, должны быть закреплены письменным договором. Не допускается подмена трудовых отношений гражданско-правовыми договорами на оказание услуг. Оплата труда не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной в Алтайском крае (20453,90 руб. с учётом районного коэффициента), страховые взносы необходимо оплачивать своевременно и в полном объёме.
В связи с этим призываем работодателей района не дожидаться приглашения на заседание рабочей группы, а в полном объеме выполнять свои обязательства в сфере трудового законодательства.
заслушивание граждан, занимающихся нелегальной деятельностью. С приглашенными были проведены беседы, даны разъяснения. В случае отказа
устранить нарушения, информация по ним будет передана в надзорные органы и в Государственную инспекцию труда.
Напоминаем, что любая деятельность должна быть оформлена в соответствии с требованиями законодательства. Граждане, оказывающие услуги или реализующие продукцию собственного производства, могут оформиться в качестве самозанятых с применением специального налогового режима. При осуществлении торговли или лицензированного вида деятельности, а также при наличии работников, необходимо оформиться в качестве индивидуального предпринимателя.
Работодателям нужно помнить, что трудовые отношения с работниками, в том числе с временными и сезонными, должны быть закреплены письменным договором. Не допускается подмена трудовых отношений гражданско-правовыми договорами на оказание услуг. Оплата труда не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной в Алтайском крае (20453,90 руб. с учётом районного коэффициента), страховые взносы необходимо оплачивать своевременно и в полном объёме.
В связи с этим призываем работодателей района не дожидаться приглашения на заседание рабочей группы, а в полном объеме выполнять свои обязательства в сфере трудового законодательства.